Presentación
La ESCUELA DE DIPLOMADOS es una institución educativa NO FORMAL de alta calidad que se dedica a la prestación de servicios de formación continua para los diferentes sectores empresariales y al desarrollo de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano.
Su modelo de prestación de servicios educativos virtual se fundamenta en el propósito principal de atender las necesidades formativas en los diferentes sectores productivos de américa latina, facilitando el acceso al conocimiento a todas las personas que requieran programas educativos especializados para mejorar su idoneidad en el desempeño laboral y el ingreso al mundo laboral.
Su modelo de prestación de servicios educativos virtual se fundamenta en el propósito principal de atender las necesidades formativas en los diferentes sectores productivos de américa latina, facilitando el acceso al conocimiento a todas las personas que requieran programas educativos especializados para mejorar su idoneidad en el desempeño laboral y el ingreso al mundo laboral.
Misión
La ESCUELA DE DIPLOMADOS fundamentado en estándares de alta calidad, tiene como misión la prestación de servicios de formación continua empresarial y el desarrollo de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano, mediante la innovación de los procesos académicos y el apoyo de las tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la educación..
Visión
La ESCUELA DE DIPLOMADOS propone convertirse en un referente de calidad en el panorama de la formación abierta y educación no formal.
Política de Calidad
La ESCUELA DE DIPLOMADOS fundamenta su compromiso con la prestación de servicios educativos de calidad en formación de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano, priorizando su enfoque hacia la satisfacción de la comunidad educativa y grupos de interés mediante procesos educativos pertinentes e innovadores, talento humano comprometido con los valores institucionales, el cumplimiento de requisitos, lugares de trabajo seguros, prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y, los procesos de mejora continua.
Valores Corporativos
• INNOVACIÓN: Búsqueda de alternativas para idear soluciones nuevas y diferentes
• RESPONSABILIDAD: Virtud o disposición habitual de asumir las consecuencias de las propias decisiones, respondiendo siempre por ellas.
• EXCELENCIA: se relaciona a la idea de perfección y a las características sobresalientes.